Eine neue Herausforderung hat begonnen. Du bist vom Mitarbeitenden zur Führungskraft aufgestiegen. Dadurch verändern sich deine Aufgaben aber auch deine Rolle. Um diese neue Führungsrolle bestmöglich auszufüllen, bieten wir dir in dieser Weiterbildung wichtige und praktische Inhalte an, die dich in deiner Neuaufstellung stärken. Dadurch kannst du dich und deine Mitarbeiter*innen erfolgreicher führen.
2 Tage
9:00 bis 16:30 Uhr
max. 14 Teilnehmer*innen
Die Weiterbildung kann auch als 2-tägige Inhouse-Maßnahme gebucht werden.
Diese Weiterbildung ist für alle Mitarbeiter*innen geeignet,
Ricarda Holtmann ist seit 2018 Lehrbeauftragte an der Fachhochschule Münster zum Thema Emotionsmanagement in der Sozialen Arbeit. Sie ist Expertin darin, Emotionen und Kommunikation am Arbeitsplatz erlebbar zu machen um neue Lösungsansätze zu gestalten. Mit Abschluss des Masters in Beratung, Mediation und Coaching gründete Sie Holtmann Consulting und begleitet seitdem mittelständische Unternehmen und Konzerne.
Ihre Motivation ist es, Führungskräfte dabei zu begleiten, das Beste aus sich herauszuholen, damit diese empathisch, transparent und erfolgreich ihre Mitarbeiter*innen führen.
Matthias Holtmann war mehr als 15 Jahren Führungskraft im sozialen Sektor. In dieser Zeit bildete er neue Mitarbeiter zu Führungskräften aus, führte Teams und Organisationen auf Augenhöhe und gestaltete agile Changeprozesse.
Seine soziale und unternehmerische Haltung ist durch den Master Sozialmanagement und seine agile Coachingausbildung geprägt. Seine Vision sind starke und klare Führungskräfte mit einer ganz besonders erfolgreichen Haltung (growth mindset).
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