Herausforderungen erkennen, Chancen ergreifen

Was tun wir?

Im Bereich der Personalentwicklung sind wir Ihr Ansprechpartner und unterstützen Sie gewinnbringend bei Ihren Herausforderungen.

Dank unserer Coachings, Trainings, Teamentwicklungsmaßnahmen und unserer agilen Prozessbegleitung werden aus Herausforderungen Chancen – ergreifen Sie diese!

Unser Vorgehen

Wir arbeiten mit Freude, Begeisterung und Energie!

In einem Erstgespräch analysieren wir Ihren individuellen Bedarf, damit wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot erstellen können, dass genau Ihren Zielen und Wünschen entspricht.

So können wir sicherstellen, dass die gemeinsam gewählte Maßnahme passgenau für Ihre Herausforderung gewählt ist – und wir gemeinsam das gewünschte Ziel erreichen.

Durch regelmäßiges Feedback aller am Prozess beteiligten Personen, können wir zeitnah auf Veränderungen eingehen und die geplanten Maßnahmen anpassen.

Im Abschlussgespräch reflektieren wir die Zusammenarbeit und überprüfen die Zielerreichung.

Investieren Sie in Ihre erfolgreiche Zukunft mit uns!

Unsere nächsten Veranstaltungen

Wir bieten eigens konzipierte Weiterbildungen an. Die Inhalte und didaktischen Methoden unterliegen dem neusten Forschungsstand zu den jeweiligen Themen. Alle Weiterbildungen/Trainings können auch Inhouse gebucht werden. Sprechen Sie uns einfach an.

Es ist zu viel! Ressourcen aktivieren!

Zwei Jahre Krise hinterlassen belastete und erschöpfte Mitarbeiter*innen in Krankenhäusern, Kliniken und pflegenden Berufen. Wir aktivieren Ressourcen und stärken Ihr Personal.

Jederzeit

2 Tage

Inhouse

Freie Plätze

Erfolgreich durch emotionale Intelligenz

Emotionale Intelligenz ist eine der Schlüsselkompetenzen, um beruflich erfolgreich zu sein. Erweitere deine emotionale Intelligenz und wachse über dich hinaus.

Jederzeit

2 Tage

Inhouse

Freie Plätze

Neuaufstellung – Neu in der Führungsrolle

Als neue Führungskraft brauchst du das richtige Handwerkszeug um deine neue Rolle bestmöglich ausführen zu können. Lerne wie du dich und deine Mitarbeiter*innen erfolgreich führst.

Jederzeit

2 Tage

Inhouse

Freie Plätze

„Ricarda und Matthias sind vom Fach. Durch ihre sehr liebevolle und offene Art habe ich sowie meine Mitarbeiter direkt eine Verbindung aufbauen können. Ich fühle mich in den Terminen sehr wohl und bin froh, so eine professionelle Unterstützung für das Thema „Personalentwicklung" gefunden zu haben. “

Gerdas Pflegedienst

Alexander Kotzur,
Geschäftsführung

„Ich hatte bisher die Möglichkeit an zwei Seminaren zum Thema Emotionen und Achtsamkeit bei Frau Holtmann teilzunehmen. Sie schafft es, mit ihrer sehr warmherzigen und kompetenten Persönlichkeit, Themen und Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und durch praktische Methoden diese in den eigenen Alltag -ob beruflich oder privat- zu integrieren. Herzlichen Dank!“

Der Kinderschutzbund Bernkastel-Wittlich

Nathalie Vinzens-Wellems
Fachstelle Familienbildung

„Danke für die hervorragende Zusammenarbeit im Coaching für Führungskräfte und der Team-Supervision in unserer Institution. Die Sitzungen sind geprägt von einer wertschätzenden, empathischen und offenen Haltung. Der Blick ist stets auf die Entwicklung und Ressourcen gerichtet. Wir freuen uns einen so professionellen Partner in Bezug auf unserer Mitarbeiterentwicklung gefunden zu haben.“

Kita Eichenwäldchen

Christian Westerteicher
Einrichtungsleitung der Elterninitiative „Am Eichenwäldchen“ Haus 1

"Im Rahmen eines Persönlichkeitsentwicklungsmoduls on the job, hatte ich die Möglichkeit an einem Seminar zum Thema Präsentation und Kommunikation bei Ricarda teilzunehmen. Für die dort, und die im nachgehenden Coaching beigebrachten Werkzeuge für den beruflichen sowie privaten Alltag bin ich sehr dankbar. Die individuelle Begleitung durch Ricarda ist sehr wertvoll und ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit".

Westnetz GmbH
Leitungsrechte/Immobilien

Joana Schneider

"Herr Holtmann hat es im Rahmen eines firmeninternen Seminars zum Thema „Kommunikation“ geschafft, durch seine aufmerksame und sympathische Art das gesamte Team zu begeistern. Er hat sich Zeit genommen, im gemeinsamen Austausch wesentliche Konfliktthemen zu erörtern und Lösungswege aufzuzeigen und hat dadurch nachhaltig die Kommunikationskultur verbessert. Vielen Dank für die Unterstützung!"

Baumwelt Wagner

Jan-Philipp Wagner
Geschäftsführung

"Lieber Matthias,
während unserer Ausbildung zum Agilen Coach und Transformation Consultant habe ich die Zusammenarbeit mit dir sehr geschätzt. Du bist stets offen und lösungsorientiert auf alle Teilnehmer und mich zugegangen und warst ein wichtiger und wertvoller Teil unserer Gruppe!"

Agile Coach, Nürnberger Versicherungen

Danielle Fischer

„Unsere Mitarbeiter*innen sind begeistert von den Trainings und der gemeinsamen Zeit mit Ricarda. Sie hat für uns ein Blended Learning Konzept entwickelt, dass die von uns genutzte Videoplattform Masterplan einschließt. Echt super. Mit Ricarda zusammenzuarbeiten fühlt sich gar nicht wie Arbeit an."

Westnetz, Eon

Roland Wieging, Personalreferent

„Dankeschön für die so beeindruckende Weiterbildung zum Thema „Emotionen“. Nicht nur Ihre Fachlichkeit zu diesem Thema, auch die gefühlvolle Einbindung aller Beteiligten hat uns Einblicke nehmen lassen, die wir nun vertiefen und mit unseren Kindern und Mitarbeitern teilen und bewusster leben dürfen.Vielen Dank hierfür. “

Kita Eichenwäldchen

Ingrid Westerteicher
Erste Vorsitzende der Elterninitiative „Am Eichenwäldchen“ e.V

"Ich habe Matthias im Rahmen unserer gemeinsamen Agile Coach Ausbildung als einen sehr reflektierten, wertschätzenden Menschen kennengelernt. Er hat eine sehr positive Grundhaltung, sowohl sich selbst, als auch seinen Mitmenschen gegenüber. Mit viel Taktgefühl, Klarheit und rhetorischen Geschick versteht er es Menschen dort ab zu holen, wo sie gerade stehen und begleitet sie in ihrer Entwicklung mit viel Herzblut. “

Head of Training und Desing Center, Duravit AG

Carlos Rico

"Matthias hat ein tolles Gespür für die Gruppe und die Belange eines jeden einzelnen Teilnehmenden. Mit seiner unterstützenden und empathischen Art kreiert er eine Atmosphäre der Wertschätzung, was für den Lernprozess enorm förderlich ist."

MINT- Coach Touch Tomorrow Truck, IW Medien GmbH

Maria Schäferbarthold

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