Vier Menschen mit unterschiedlichen Blickwinkeln, Erfahrungen und Stärken. Was uns verbindet, ist der Wunsch, echte Entwicklung zu ermöglichen – für Menschen, Teams und Organisationen.
Wir arbeiten nicht nebeneinander, sondern miteinander. Wir hören zu, geben Impulse, denken weiter. Und genau das spüren auch unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer in unseren Seminaren und Trainings: dass wir nicht einfach ein Programm abspulen, sondern gemeinsam gestalten – mit Herz, Verstand und echtem Interesse am Gegenüber.
Wir fordern uns gegenseitig heraus, bleiben neugierig, lernen voneinander und wachsen miteinander. Und genau deshalb können wir Teams so gut begleiten – weil wir selbst leben, was wir weitergeben.
Denn Veränderung beginnt im Kleinen. Oft im Team. Immer im Miteinander.
Carina Scheffler
Ich unterstütze Menschen dabei, die Veränderung zu leben, die sie in der Welt sehen möchten.
Als erfahrene Führungskraft und Mutter kenne ich die Herausforderungen des beruflichen und privaten Lebens und helfe dabei, Blockaden zu überwinden und neue Perspektiven zu entdecken.
Ich arbeite auf Augenhöhe, um gemeinsam Lösungen zu finden und die gewünschte Entwicklung umzusetzen.
Franziska Bone
Ich möchte Menschen bei der Erreichung ihrer Ziele und auch bei der Bewältigung von Trauer und Krisensituationen begleiten.
Mein Ansatz basiert auf den Prinzipien der klientenzentrierten Gesprächsführung nach Carl Rogers.
Ich verbinde einfühlsames Zuhören, Empathie und Wertschätzung, um dir dabei zu helfen, deine persönlichen Herausforderungen zu meistern und dein volles Potenzial zu entfalten.
David Förster
Als Berater, Coach und Mediator begleite ich Sie bei Ihrem ganz individuellen Anliegen auf Augenhöhe und unterstütze Sie bei Ihrem Lösungsprozess.
Meine Haltung ist geprägt durch ein gesellschaftspolitisches Bewusstsein und ehrenamtlichem Engagement, eine vielfältige und breitaufgestellte Ausbildung sowie durch die langjährige Arbeit mit Geflüchteten in einer NGO.
Daniel Decker
Ich glaube daran, dass jeder Mensch in der Lage ist, sein volles Potenzial zu entfalten und dass ein wertschätzendes und unterstützendes Umfeld dafür unerlässlich ist.
In der Zusammenarbeit schaffe ich eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit, in der die Mitarbeiter frei von Urteilen und Einschränkungen sind und sich auf ihre persönliche Entwicklung konzentrieren können.
